Analista en Formacion Comercial - Creditos
Fecha: 10 sept 2026
Ubicación: Cali, CO
Empresa: cuerosvele
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Propósito del Cargo
"Asegurar la formación, entrenamiento y acompañamiento técnico de los equipos vinculados a procesos de crédito, mediante el diseño e implementación de estrategias de capacitación, transferencia de conocimiento y seguimiento a la ejecución, garantizando la adecuada aplicación de políticas, procedimientos y buenas prácticas de crédito alineadas con la estrategia organizacional"
Responsabilidades específicas
- Asesorar a los equipos en la correcta aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos de crédito para garantizar la calidad de la colocación y administración de cartera.
- Ejecutar procesos de inducción, entrenamiento y capacitación en temas de análisis de crédito, riesgo y políticas al personal en zonas y tiendas a nivela nacional.
- Apoyar en el desarrollo de contenidos técnicos, instructivos y material formativo sobre productos de crédito, procesos y herramientas digitales para tiendas.
- Evaluar el nivel de conocimiento de los colaboradores mediante pruebas, indicadores y seguimiento a la aplicación de lo aprendido.
- Realizar visitas o acompañamientos en las tiendas para identificar desviaciones en la aplicación de políticas de crédito y proponer acciones de mejora.
- Analizar indicadores de gestión de crédito. (aprobación, rechazo, mora, riesgo) para identificar necesidades de formación.
- Participar en proyectos relacionados con crédito y cartera asegurando la transferencia de conocimiento a los equipos involucrados.
- Proponer planes de mejora y estrategias de capacitación que contribuyan a la mitigación del riesgo crediticio.
- Elaborar informes, reportes y presentaciones sobre resultados de formación, impacto y oportunidades de mejora.
Formación
Técnico
Profesiones que aplican
"Administración de Empresas, Ventas,o afines"
Experiencia
Experiencia específica de 1 año a 2 años en roles con conocimientos similares
Experiencia general de 1 año a 3 años
Certificaciones requeridas para el cargo
Competencias del cargo
Impacto e influencia
Aprendizaje continuo
Iniciativa
Competencias técnicas transversales
Excel Bajo
Competencias/conocimientos técnicos específicos
"Conocimiento de gestión de tiendas (Alto), Análisis de crédito y riesgo (Alto)"
Observaciones
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